周一鸣和林绍涛一顿讨论，得出结论为爱情就是一个伪命题。不过既然周一鸣想和慧子在一起，那就不用想太多。他们一起去找刚寄出去的合同，快递还没分拣，三人在快递点的众多未分拣的快递中寻找还没寄到收件方那里的合同。功夫不负有心人，合同让林绍涛找着了。刚洗完澡的三人，在快递堆里一通寻找后，出了一身汗，跑去便利店吃夜宵，讨论起生孩子的话题。贾宽一直想和刘映霞要个孩子，因为他认为自己老婆野心太大，生个孩子就能绑住她了。

林绍涛继续跟他们讲课，说人的另一个生殖器官是大脑，就好比刘映霞改变了贾宽，慧子试图改变周一鸣。至于林绍涛和简艾，就是谁也没改变谁，所以导致了离婚。周一鸣回到家，慧子给他做夜宵吃，看着慧子在厨房忙活的背影，周已经心里很感慨，突然觉得自己拿回合同的做法无比正确。傲君创达是万耀明的公司，已经介入了东岭大学的实验项目。林绍涛猜出傲君创达想直接买下东岭大学的项目，他们根本没想过投资，只是想拿走他们想要的东西。

林绍涛询问找人的进度，姜楠表示找到一个熟悉东岭大学项目和他们项目的人很少，而他则不管这些，找人本来就是人力资源部的工作。刘映霞双眼无神，担忧自己总监的位置不保，林绍涛要她找的人找不到，给安迪的新方案是已读不回。总裁办的态度在简艾的预想之内，主要是看林绍涛是否接受那份方案。姜楠很快把方案呈给林绍涛，这份方案从最大程度上既保留了公司原有的结构和人才，又为VG接下来的本土化改革预留了空间，她很看好这份方案。

林绍涛同样如此，这份方案几乎接近完美，至于总裁办为什么已读不回，他让姜楠去搞清楚。简艾和刘映霞不熟悉东岭大学，只能从众多的人员简历中寻找最符合要求的人。林绍涛主动带贾宽来帮忙，贾宽这些年虽然在公司毫无建树，但他相当于是VG行走的数据库，对公司员工了如指掌。他给刘映霞和简艾提了一个人，名叫程烨。程烨毕业于东岭大学，而且是跟东岭大学项目的带头人是同班同学，并且是同一个宿舍的，他们的关系非常好。

刘映霞想起程烨在优化名单里，已经办手续辞职走人了。简艾他们想办法联系上程烨，可他已经决定离开北京回老家，态度十分坚决。林绍涛没有气馁，主动去找程烨，碰巧遇上同样不放弃的简艾。最终林绍涛说服了程烨，让他登上前往广州的飞机，传达VG和东岭大学合作的诚挚心意。程烨的助力，让VG顺利与东岭大学搭起合作的桥梁。林绍涛让姜楠提醒刘映霞要抓紧时间，在下班之前她会收到一封邮件。

很快，人事部开展工作会议，致力于推进第二次优化，以孙伟达为首的几位中高层去找林绍涛表达不满。